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說明：成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年26個，2022年22個（下降15%），2023年67個（增長205%），2024年15個（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

79.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中79.3%的崗位拿￥3-8K

3.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K 20.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 3.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.7K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  行政/后勤類  人力資源類  安全消防 

成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-38%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)理，行政，廚工，人力，保潔，安全，消防，銷售，事主管，人事，副院長，醫(yī)護(hù)，廚師，廚房，實(shí)習(xí)生，小工，市場，幫廚，總廚，護(hù)士，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了37.9% 37.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了34.5% 34.5%
行政/后勤類
占了17.2% 17.2%
人力資源類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了48.3% 48.3%
大專
占了34.5% 34.5%
高中
占了10.3% 10.3%
初中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了20.7% 20.7%
不限
占了17.2% 17.2%

查看詳細(xì)分析

成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占37.9%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占34.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占48.3%，其次是大專占34.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是5-10年占27.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。