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說明：新力時(shí)代能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年11個(gè)，2022年30個(gè)（增長173%），2023年36個(gè)（增長20%），2024年15個(gè)（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

新力時(shí)代能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年3個(gè)（增長173%），2023年1個(gè)（增長20%），2024年1個(gè)（下降58%）。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

96% 10-15K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.5K  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類 

新力時(shí)代能源科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+1%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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新力時(shí)代能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工程管理，運(yùn)維，運(yùn)營，項(xiàng)目開發(fā)，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，銷管，安全，投資總，計(jì)劃經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了22% 22%
經(jīng)營管理類
占了22% 22%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.9% 16.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了64.4% 64.4%
本科
占了35.6% 35.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了88.1% 88.1%
應(yīng)屆生
占了6.8% 6.8%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

新力時(shí)代能源科技有限公司招聘要求怎么樣：新力時(shí)代能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占22%，其次是經(jīng)營管理類占22%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.4%，其次是本科占35.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占88.1%，其次是應(yīng)屆生占6.8%。工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占96.6%，其次是濟(jì)南占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。