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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、貿(mào)易/進(jìn)出口、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 廈門中智邦達(dá)科技有限公司東莞分公司。

發(fā)展階段

排名：東莞外貿(mào)公司人氣排名第238名
工資： 85.7%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)367%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占35%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占55%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占95%，蘇州占5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：下降78%
2022：增長(zhǎng)29%

歷年招聘：

2021年 7個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

說(shuō)明：廈門中智邦達(dá)科技有限公司東莞分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年7個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)29%），2023年2個(gè)（下降78%），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中85.7%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廈門中智邦達(dá)科技有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比+10%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了30% 30%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了35% 35%
不限
占了30% 30%
大專
占了25% 25%
本科
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了55% 55%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

廈門中智邦達(dá)科技有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：廈門中智邦達(dá)科技有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占30%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占35%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占95%，其次是蘇州占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。