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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 碩格智能技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電子廠/電子公司人氣排名第9名
工資： 75%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降29%
2022：下降9%

歷年招聘：

2021年 23個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：碩格智能技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年23個(gè)，2022年21個(gè)（下降9%），2023年15個(gè)（下降29%），2024年10個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥16.0K  工廠生產(chǎn)類  技工類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

碩格智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
技工類
占了25% 25%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
初中
占了25% 25%
高中
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

碩格智能技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：碩格智能技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是工廠生產(chǎn)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是初中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。