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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 惠州華星光電顯示有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第146名惠州光電公司人氣排名第14名惠州液晶面板公司人氣排名第3名惠州平板顯示公司人氣排名第2名惠州顯示面板公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 綠色工廠根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75.1%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長68%。博士工資￥。
招聘： 2025年較2024年增長39%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.1%。經(jīng)驗：不限最多，占84.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，惠州占97.4%，深圳占2.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：增長9%
2022：增長30%
2021：增長575%

歷年招聘：

2020年 4個 2021年 27個 2022年 35個 2023年 38個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 3

說明：惠州華星光電顯示有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年27個（增長575%），2022年35個（增長30%），2023年38個（增長9%），2024年28個（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75.1%的崗位拿￥4.5-10K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K 9.4% 10-15K 3.1% 15-20K 9.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  在校學(xué)生類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

惠州華星光電顯示有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥11.5K。與同行業(yè)比-16%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州華星光電顯示有限公司員工工資高嗎？為你提供：資深工程師，品管，實習(xí)生，分析，技工，cs，hr，qe，產(chǎn)品技術(shù)員，切割，制程高級工程師，動力技術(shù)員，客戶服務(wù)，技術(shù)人員，招聘專員，服務(wù)經(jīng)理，管理工程師，組裝，維修專員，維護(hù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25.6% 25.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.6% 25.6%
在校學(xué)生類
占了20.5% 20.5%
工廠生產(chǎn)類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.1% 64.1%
大專
占了28.2% 28.2%
初中
占了2.6% 2.6%
博士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了12.8% 12.8%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

惠州華星光電顯示有限公司招聘要求怎么樣：惠州華星光電顯示有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.1%，其次是大專占28.2%。學(xué)歷要求高嗎？博士占2.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占12.8%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占97.4%，其次是深圳占2.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。