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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 廣東高勝互聯(lián)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山管理咨詢公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2017-12-01：工業(yè)工程泰斗重磅來襲，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！。
工資： 95.5%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)27%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.6%，“咨詢/顧問類”占27.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)97%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占63.8%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占29%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，佛山占95.7%，寧波占4.3%。

公司介紹

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高勝咨詢產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共4個(gè)）

五星班組改善系列

0人評(píng)價(jià)

五星班組咨詢是從高效生產(chǎn)、完美品質(zhì)、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五個(gè)方向上進(jìn)行系統(tǒng)改善與提升，同時(shí)打造充滿革新活力的組織文化，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)三贏目標(biāo)的精益管理體系。 ...

精益生產(chǎn)改善系列

0人評(píng)價(jià)

精益生產(chǎn)咨詢是一種通過運(yùn)用IE改善手法為主、結(jié)合其它管理工具，來改造傳統(tǒng)生產(chǎn)布局和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方式，進(jìn)而消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)，提升企業(yè)綜合效益、為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的服務(wù)。適合企業(yè)...

管理變革系列

0人評(píng)價(jià)

管理變革咨詢是一種通過為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)提供制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化的系統(tǒng)解決方案，并開展過程稽核活動(dòng)和結(jié)果績(jī)效考核來提升企業(yè)效益的服務(wù)。適合企業(yè)：企業(yè)的組織架...

經(jīng)營(yíng)革新改善系列

0人評(píng)價(jià)

經(jīng)營(yíng)革新咨詢是一種以系統(tǒng)思考為基礎(chǔ)，以全面梳理并制定出企業(yè)的戰(zhàn)略地圖和作戰(zhàn)手冊(cè)為核心，圍繞長(zhǎng)久持續(xù)盈利的策略部署做戰(zhàn)略全程管理，并逐年實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的高端咨詢服務(wù)。適合...

管理

高勝咨詢新聞（共1條）

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工業(yè)工程泰斗重磅來襲，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2017-12-01 15:37:51

高勝咨詢招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長(zhǎng)163%
2022：增長(zhǎng)14%
2021：增長(zhǎng)8%

高勝咨詢歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 15

高勝咨詢最新招聘

說明：廣東高勝互聯(lián)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？高勝咨詢2020年13個(gè)，2021年14個(gè)（增長(zhǎng)8%），2022年16個(gè)（增長(zhǎng)14%），2023年42個(gè)（增長(zhǎng)163%），2024年29個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高勝咨詢研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求28個(gè)，占40.6%，熱招崗位：

廣東高勝互聯(lián)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)高勝咨詢近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.6%，“咨詢/顧問類”占27.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.4%。僅供參考。

高勝咨詢工資待遇怎么樣（共69條）

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高勝咨詢薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中95.5%的崗位拿￥8-50K

1.4% 6-8K ***  ? 8-10K 10.1% 10-15K 11.6% 15-20K 10.1% 20-30K ***  ? 30-50K 2.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高勝咨詢工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.5K  客戶服務(wù)類  咨詢/顧問類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

廣東高勝互聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？高勝咨詢95.5%的崗位拿8-50K，本科工資￥35.2K。佛山地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+117%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

高勝咨詢熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東高勝互聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：咨詢師，推廣，運(yùn)營(yíng)，新媒體，銷售，seo，管理咨詢，sem，咨詢顧問，大客戶，短視頻，研發(fā)管理，剪輯，品牌，客戶經(jīng)理，市場(chǎng)，拍攝，施工，規(guī)劃，資深顧問，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

高勝咨詢榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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高勝咨詢相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

管理咨詢

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40.6% 40.6%
客戶服務(wù)類
占了39.1% 39.1%
咨詢/顧問類
占了27.5% 27.5%
銷售類
占了23.2% 23.2%

職位地區(qū)

佛山

占了95.7% 95.7%

寧波

占了4.3% 4.3%

學(xué)歷要求

大專
占了63.8% 63.8%
不限
占了24.6% 24.6%
本科
占了11.6% 11.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了29% 29%
3-5年
占了27.5% 27.5%
不限
占了23.2% 23.2%
1-3年
占了20.3% 20.3%

查看詳細(xì)分析

廣東高勝互聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：高勝咨詢都在招什么人？高勝咨詢招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40.6%，其次是客戶服務(wù)類占39.1%。高勝咨詢什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占63.8%，其次是不限占24.6%。工作經(jīng)驗(yàn)高勝咨詢有什么要求？5-10年占比最多占29%，其次是3-5年占27.5%。高勝咨詢工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占95.7%，其次是寧波占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。