說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

• 北京 39.2%(896) 򀀩
• 上海 9.3%(212) 򀀩
• 廣州 7%(161) 򀀩
• 杭州 2.9%(66) 򀀩
• 成都 2.1%(47) 򀀩
• 東方 1.7%(38) 򀀩
• 濟南 1.4%(33) 򀀩
• 南京 1.3%(29) 򀀩
• 重慶 1.3%(29) 򀀩
• 深圳 1.1%(26) 򀀩
• 福州 1%(22) 򀀩
• 岳陽 0.9%(20) 򀀩
• 烏魯木齊 0.9%(20) 򀀩
• 錦州 0.8%(19) 򀀩
• 蕪湖 0.8%(19) 򀀩
• 南寧 0.8%(19) 򀀩
• 佛山 0.8%(18) 򀀩
• 蘭州 0.8%(18) 򀀩
• 唐山 0.7%(17) 򀀩
• 蘇州 0.7%(16) 򀀩
• 鄭州 0.7%(16) 򀀩
• 長沙 0.7%(16) 򀀩
• 石家莊 0.7%(15) 򀀩
• 嘉興 0.6%(14) 򀀩
• 合肥 0.6%(14) 򀀩
• 呼和浩特 0.5%(12) 򀀩
• 武漢 0.5%(11) 򀀩
• 惠州 0.5%(11) 򀀩
• 南陽 0.4%(10) 򀀩
• 寶雞 0.4%(10) 򀀩
• 邯鄲 0.4%(9) 򀀩
• 鄂爾多斯 0.4%(9) 򀀩
• 長春 0.4%(9) 򀀩
• 滁州 0.4%(9) 򀀩
• 吉安 0.4%(9) 򀀩
• 青島 0.4%(9) 򀀩
• 臨沂 0.4%(9) 򀀩
• 德州 0.4%(9) 򀀩
• 昆明 0.4%(9) 򀀩
• 巴音郭楞 0.4%(9) 򀀩
• 沈陽 0.4%(8) 򀀩
• 徐州 0.4%(8) 򀀩
• 南通 0.4%(8) 򀀩
• 綿陽 0.4%(8) 򀀩
• 西安 0.4%(8) 򀀩
• 昌吉 0.4%(8) 򀀩
• 慶陽 0.3%(7) 򀀩
• 天津 0.3%(6) 򀀩
• 太原 0.3%(6) 򀀩
• 安陽 0.3%(6) 򀀩
• 儋州 0.3%(6) 򀀩
• 眉山 0.3%(6) 򀀩
• 喀什 0.3%(6) 򀀩
• 保定 0.2%(5) 򀀩
• 廊坊 0.2%(5) 򀀩
• 贛州 0.2%(5) 򀀩
• 濮陽 0.2%(5) 򀀩
• 韶關 0.2%(5) 򀀩
• 東莞 0.2%(5) 򀀩
• ?？?/span> 0.2%(5) 򀀩
• 貴陽 0.2%(5) 򀀩
• 阿克蘇 0.2%(5) 򀀩