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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：30年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、制藥/生物工程
全稱： 科順防水科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
產(chǎn)品： ZT-620 雙組份聚氨酯防水涂料 ZT-106 堵漏王等6個。
榮譽： 2023中國建材500強 2024中國廣東企業(yè)500強市級科技進(jìn)步獎科技進(jìn)步獎根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長11%。碩士工資￥18.8K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占7.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.5%，“機械/儀器儀表類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長24%。高學(xué)歷人才：博士2個。
要求：學(xué)歷：大專最多，占65.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占35.5%。
地區(qū)：分布在38個地區(qū)，佛山占41.2%，上海占4.6%，北京占4.5%，成都占4.1%。

公司介紹

【總結(jié)】中國建筑防水協(xié)會副會長單位

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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科順股份產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共6個）

科順股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

科順股份招聘需求增長速度怎么樣（390個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長78%
2023：增長41%
2022：下降59%
2021：增長11%

科順股份歷年招聘：

2020年 913個 2021年 1015個 2022年 420個 2023年 594個 2024年 1059個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 181 成都 17 北京 16 上海 14 荊門 14 衡水 10

科順股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

博士 2

科順股份最新招聘

說明：科順防水科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科順股份2020年913個，2021年1015個（增長11%），2022年420個（下降59%），2023年594個（增長41%），2024年1059個（增長78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科順股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

科順股份碩士歷年招聘：

2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

科順防水科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科順股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年1個，2024年1個（持平）。

科順股份博士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長300%
2022：持平0%-

科順股份博士歷年招聘： 2025年比2024年多6個職位

2021年 1個 2022年 1個 2023年 4個 2024年 3個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

科順防水科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？科順股份歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年4個（增長300%），2024年3個（下降25%），2025年9個（增長200%）。

科順股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求91個，占7.8%，熱招崗位：

科順防水科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科順股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占7.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.5%，“機械/儀器儀表類”占2.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.1%，“電氣/能源/動力類”占1.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.3%。僅供參考。

科順股份工資待遇怎么樣（共1159條）

管理

科順股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥8-15K

4.4% 4.5-6K 22.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K 5.1% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1159條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科順股份工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.0K  客戶服務(wù)類  商業(yè)零售類  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

科順防水科技股份有限公司工資待遇怎么樣？科順股份57.1%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比+18%，銷售類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科順股份熱招崗位工資待遇

（更多）

科順防水科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，零售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，推廣，招商，運營，大客戶，采購，財務(wù)，法務(wù)，城市經(jīng)理，審計，技術(shù)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，市場，會計，短視頻，電工，技工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科順股份是中國500強嗎（更多）

是中國建材500強，歷年排名如下：

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

科順股份榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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科順股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了10.8% 10.8%
商業(yè)零售類
占了10% 10%
經(jīng)營管理類
占了9.4% 9.4%

職位地區(qū)

占了4.6% 4.6%

北京

占了4.5% 4.5%

成都

占了4.1% 4.1%

學(xué)歷要求

大專
占了65.3% 65.3%
本科
占了25.3% 25.3%
不限
占了6.2% 6.2%
高中
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了26.6% 26.6%
不限
占了26% 26%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

科順防水科技股份有限公司招聘要求怎么樣：科順股份都在招什么人？科順股份招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占10.8%?？祈樄煞菔裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65.3%，其次是本科占25.3%?？祈樄煞輰W(xué)歷要求高嗎？博士占0.8%，碩士占0.7%。工作經(jīng)驗科順股份有什么要求？1-3年占比最多占35.5%，其次是3-5年占26.6%?？祈樄煞莨ぷ鞯貐^(qū)在哪？佛山占比最多占41.2%，其次是上海占4.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。