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說明：宇通商用車有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年14個，2022年3個（下降79%），2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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宇通商用車有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占16.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.8%，“機械/儀器儀表類”占8.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中86.6%的崗位拿￥6-15K

2.7% 2-3K 5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.1K  客戶服務(wù)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機械/儀器儀表類 

宇通商用車有限公司工資待遇怎么樣？86.6%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+17%，銷售類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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宇通商用車有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客戶經(jīng)理，售后，服務(wù)工程師，汽車維修，電控，電氣，高壓，產(chǎn)品工藝，人力，變速箱工程師，實習(xí)生，客服，工藝管理，招聘助理，智能網(wǎng)聯(lián)工程師，研究工程師，策略專員，管理專員，管理工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了18.9% 18.9%
電氣/能源/動力類
占了16.2% 16.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.4% 51.4%
本科
占了41.9% 41.9%
不限
占了4.1% 4.1%
高中
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了28.4% 28.4%
不限
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

宇通商用車有限公司招聘要求怎么樣：宇通商用車有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.4%，其次是本科占41.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占43.2%，其次是1-3年占28.4%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占45.9%，其次是長沙占5.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。