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說明：蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年27個，2022年45個（增長67%），2023年9個（下降80%），2024年19個（增長111%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長67%），2025年1個（增長142%）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中42.8%的崗位拿￥8-15K

8.6% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 11.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥13.5K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？42.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.7K。與同行業(yè)比持平，質(zhì)量管理類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，結(jié)構(gòu)工程，財務(wù)，pm，qe，倉庫，商務(wù)專員，實(shí)習(xí)生，電子工程，質(zhì)量，采購，ee，mc主管，作業(yè)員，品質(zhì)主管，品質(zhì)助理，商務(wù)主管，總賬，散熱工程師，注塑，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22.9% 22.9%
經(jīng)營管理類
占了17.1% 17.1%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.9% 62.9%
大專
占了31.4% 31.4%
初中
占了2.9% 2.9%
高中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了85.7% 85.7%
3-5年
占了11.4% 11.4%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：蘇州碩貝德通訊技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占22.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占22.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.9%，其次是大專占31.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是3-5年占11.4%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占74.3%，其次是合肥占25.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。