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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱(chēng)： 杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校。

發(fā)展階段

排名：杭州職業(yè)教育公司人氣排名第7名杭州教育公司人氣排名第48名杭州學(xué)歷提升公司人氣排名第2名杭州文化教育公司人氣排名第24名
工資： 86%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)219%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占52%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1500%
2023：下降92%
2022：增長(zhǎng)63%

歷年招聘：

2021年 8個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 13

說(shuō)明：杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年8個(gè)，2022年13個(gè)（增長(zhǎng)63%），2023年1個(gè)（下降92%），2024年16個(gè)（增長(zhǎng)1500%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中86%的崗位拿￥4.5-8K

2% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K 2% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類(lèi) ￥7.7K  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校工資待遇怎么樣？86%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.7K。與同行業(yè)比-48%，教育/培訓(xùn)類(lèi)平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校員工工資高嗎？為你提供：老師，班主任，教師，音響師，攝像，攝影，教務(wù)，文員，策劃，高中語(yǔ)文，人事，會(huì)計(jì)，制作，后期，宣傳，招生，電子商務(wù)，輔導(dǎo)員，高中數(shù)學(xué)，副校長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了48% 48%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了14% 14%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了14% 14%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了12% 12%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
不限
占了32% 32%
大專(zhuān)
占了28% 28%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52% 52%
1-3年
占了38% 38%
3-5年
占了6% 6%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校招聘要求怎么樣：杭州錦陽(yáng)技工學(xué)校都在招什么人？招聘類(lèi)別教育/培訓(xùn)類(lèi)占比最多占48%，其次是文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)占14%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40%，其次是不限占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52%，其次是1-3年占38%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。