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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 昇騰技術(shù)（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第68名深圳低空經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第60名深圳智能制造公司人氣排名第210名深圳機(jī)電產(chǎn)品公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。碩士工資￥15.8K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占22.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，深圳占47.9%，蘇州占27.1%，長(zhǎng)沙占25%。

公司介紹

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昇騰技術(shù)(深圳)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：下降6%
2022：下降16%

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司歷年招聘：

2021年 19個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 4 長(zhǎng)沙 3 深圳 3

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司最新招聘

說(shuō)明：昇騰技術(shù)（深圳）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？昇騰技術(shù)(深圳)有限公司2021年19個(gè)，2022年16個(gè)（下降16%），2023年15個(gè)（下降6%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

昇騰技術(shù)（深圳）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？昇騰技術(shù)(深圳)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（下降6%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

昇騰技術(shù)（深圳）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？昇騰技術(shù)(深圳)有限公司歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)，2024年2個(gè)（增長(zhǎng)33%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

昇騰技術(shù)（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)昇騰技術(shù)(深圳)有限公司近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占22.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.9%，“科研類”占2.2%。僅供參考。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司工資待遇怎么樣（共45條）

管理

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中86.7%的崗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 2.2% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

昇騰技術(shù)（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？昇騰技術(shù)(深圳)有限公司86.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比-35%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司熱招崗位工資待遇

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昇騰技術(shù)（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，應(yīng)用工程師，大客戶，技術(shù)支持，售前，會(huì)計(jì)，聲學(xué)，實(shí)習(xí)生，市場(chǎng)，測(cè)試工程，算法，財(cái)務(wù)，python，ue，人事，前端，客戶經(jīng)理，開(kāi)發(fā)工程師，電子工程，管理專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

昇騰技術(shù)(深圳)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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昇騰技術(shù)(深圳)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了45.8% 45.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20.8% 20.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.9% 72.9%
不限
占了14.6% 14.6%
碩士
占了6.3% 6.3%
大專
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細(xì)分析

昇騰技術(shù)（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：昇騰技術(shù)(深圳)有限公司都在招什么人？昇騰技術(shù)(深圳)有限公司招聘類別銷售類占比最多占45.8%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20.8%。昇騰技術(shù)(深圳)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.9%，其次是不限占14.6%。昇騰技術(shù)(深圳)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.3%，博士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)昇騰技術(shù)(深圳)有限公司有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。昇騰技術(shù)(深圳)有限公司工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占47.9%，其次是蘇州占27.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。