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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 浙江大應(yīng)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州數(shù)據(jù)治理公司人氣排名第10名杭州數(shù)智化公司人氣排名第18名杭州數(shù)據(jù)處理公司人氣排名第28名杭州人工智能公司人氣排名第171名
工資： 89.8%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降22%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占69.2%，“科研類(lèi)”占15.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10.3%。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占97.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占59%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，杭州占48.7%，上海占23.1%，北京占12.8%，深圳占5.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降35%
2022：增長(zhǎng)177%

歷年招聘：

2021年 44個(gè) 2022年 122個(gè) 2023年 79個(gè) 2024年 67個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 7 北京 2 成都 2 重慶 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實(shí)習(xí)生 1

暫無(wú)

杭州實(shí)習(xí)生排名 򀀩

說(shuō)明：浙江大應(yīng)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年44個(gè)，2022年122個(gè)（增長(zhǎng)177%），2023年79個(gè)（下降35%），2024年67個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%
2022：增長(zhǎng)300%

碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江大應(yīng)科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年4個(gè)（增長(zhǎng)300%），2023年2個(gè)（下降50%），2024年2個(gè)（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求27個(gè)，占69.2%，熱招崗位：

浙江大應(yīng)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占69.2%，“科研類(lèi)”占15.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中89.8%的崗位拿￥20-50K

2.6% 6-8K 2.6% 10-15K 5.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥27.8K  銷(xiāo)售類(lèi)  科研類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  在校學(xué)生類(lèi) 

浙江大應(yīng)科技有限公司工資待遇怎么樣？89.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.1K。杭州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+67%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥27.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江大應(yīng)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)工程師，分析，售前，技術(shù)經(jīng)理，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，前端，研發(fā)工程師，bi，交付工程師，大客戶(hù)，客戶(hù)成功，開(kāi)發(fā)專(zhuān)家，引擎開(kāi)發(fā)，技術(shù)專(zhuān)家，測(cè)試工程，算法，運(yùn)維，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了69.2% 69.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了30.8% 30.8%
科研類(lèi)
占了15.4% 15.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了97.4% 97.4%
碩士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了59% 59%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了15.4% 15.4%
不限
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

浙江大應(yīng)科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江大應(yīng)科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占69.2%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占97.4%，其次是碩士占2.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占59%，其次是1-3年占20.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占48.7%，其次是上海占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。