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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 天津市郵電設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司武漢分公司。

發(fā)展階段

排名：武漢新基建公司人氣排名第7名武漢智慧城市公司人氣排名第122名武漢物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第169名武漢通信系統(tǒng)公司人氣排名第217名
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占71.4%，宜昌占14.3%，恩施占14.3%。

公司介紹

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天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長75%
2023：增長300%
2022：下降75%

天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 3 宜昌 1 恩施 1

說明：天津市郵電設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司武漢分公司招聘需求增長速度怎么樣？天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司2021年4個(gè)，2022年1個(gè)（下降75%），2023年4個(gè)（增長300%），2024年7個(gè)（增長75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司工資待遇怎么樣（共7條）

管理

天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.3K  人力資源類  其他類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

天津市郵電設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司武漢分公司工資待遇怎么樣？天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司100%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.5K。與同行業(yè)比-23%，銷售類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了42.9% 42.9%
人力資源類
占了14.3% 14.3%
其他類
占了14.3% 14.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

天津市郵電設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司武漢分公司招聘要求怎么樣：天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司都在招什么人？天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司招聘類別銷售類占比最多占42.9%，其次是人力資源類占14.3%。天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是5-10年占28.6%。天津郵電設(shè)計(jì)院武漢分公司工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占71.4%，其次是宜昌占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。