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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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科華數(shù)據(jù)融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:
  • 板塊:主板
  • 交易:深交所

科華數(shù)據(jù)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (683個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)7%
  • 2023: 下降12%
  • 2022: 增長(zhǎng)41%
  • 2021: 增長(zhǎng)107%
科華數(shù)據(jù)歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
科華數(shù)據(jù)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 28 碩士 22 博士 5
說(shuō)明:科華數(shù)據(jù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?科華數(shù)據(jù)2020年270個(gè),2021年558個(gè)(增長(zhǎng)107%),2022年787個(gè)(增長(zhǎng)41%),2023年693個(gè)(下降12%),2024年741個(gè)(增長(zhǎng)7%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

科華數(shù)據(jù)碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)116%
  • 2023: 增長(zhǎng)12%
  • 2022: 增長(zhǎng)70%
  • 2021: 下降9%
科華數(shù)據(jù)碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
科華數(shù)據(jù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?科華數(shù)據(jù)歷年碩士招聘職位量:2020年11個(gè),2021年10個(gè)(下降9%),2022年17個(gè)(增長(zhǎng)70%),2023年19個(gè)(增長(zhǎng)12%),2024年41個(gè)(增長(zhǎng)116%)??迫A數(shù)據(jù)在廈門碩士人才需求中排名第12,科華數(shù)據(jù)碩士工資大部分在15-30K。

科華數(shù)據(jù)博士崗位人才需求分析

(更多)
+33%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增長(zhǎng)400%
  • 2022: 增長(zhǎng)50%
  • 2021: 增長(zhǎng)100%
科華數(shù)據(jù)博士歷年招聘: 2025年比2024年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
科華數(shù)據(jù)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?科華數(shù)據(jù)歷年博士招聘職位量:2020年1個(gè),2021年2個(gè)(增長(zhǎng)100%),2022年3個(gè)(增長(zhǎng)50%),2023年15個(gè)(增長(zhǎng)400%),2024年3個(gè)(下降80%),2025年4個(gè)(增長(zhǎng)33%)??迫A數(shù)據(jù)在廈門博士人才需求中排名第15,科華數(shù)據(jù)博士工資大部分在30-50K以上。

科華數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
科華數(shù)據(jù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)科華數(shù)據(jù)近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.7%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.7%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占8.5%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.8%,“機(jī)械/儀器儀表類”占3%,“科研類”占1.2%。 僅供參考。

科華數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣 (共1130條)

管理
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中56.5%的崗位拿¥15-30K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1130條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
科華數(shù)據(jù)股份有限公司工資待遇怎么樣?科華數(shù)據(jù)56.5%的崗位拿15-30K,應(yīng)屆生工資¥17.2K。廈門地區(qū)工資排名前25%,與同行業(yè)比+89%,銷售類平均工資¥22.4K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

科華數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

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科華數(shù)據(jù)股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,技術(shù)支持,售后,硬件,市場(chǎng),bp,大客戶,質(zhì)量,售前,hr,渠道,qe,財(cái)務(wù),國(guó)內(nèi)營(yíng)銷,運(yùn)營(yíng),軟件工程,開(kāi)發(fā)工程師,營(yíng)銷工程師,電氣,客戶經(jīng)理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科華數(shù)據(jù)是中國(guó)500強(qiáng)嗎 (更多)

科華數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 銷售類
    占了47.9% 47.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了22.2% 22.2%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了20.9% 20.9%
  • 客戶服務(wù)類
    占了16.4% 16.4%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了75.8% 75.8%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 大專
    占了8.5% 8.5%
  • 碩士
    占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了29.9% 29.9%
  • 5-10年
    占了24.8% 24.8%
  • 不限
    占了24.4% 24.4%
  • 1-3年
    占了17.8% 17.8%
查看詳細(xì)分析

科華數(shù)據(jù)股份有限公司招聘要求怎么樣:科華數(shù)據(jù)都在招什么人? 科華數(shù)據(jù)招聘類別銷售類占比最多占47.9%,其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占22.2%??迫A數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占75.8%,其次是不限占10.5%??迫A數(shù)據(jù)學(xué)歷要求高嗎?碩士占3.9%,博士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)科華數(shù)據(jù)有什么要求?3-5年占比最多占29.9%,其次是5-10年占24.8%??迫A數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪?廈門占比最多占35.1%,其次是北京占12.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 51,541.4041萬(wàn)(元)
法定代表: 陳成輝
成立時(shí)間:
信用代碼: 91350200705404670M
注冊(cè)地址: 廈門火炬高新區(qū)火炬園馬壟路457號(hào)

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“共建更具生命力的社會(huì)和商業(yè)模式”
“鋰電正極材料供應(yīng)商”
光電 鏡頭 數(shù)碼相機(jī)鏡頭 光學(xué)
光電 LED照明 光電子 安防
“半導(dǎo)體集成電路設(shè)計(jì)與制造企業(yè)”
汽車零部件 繼電器 汽車?yán)^電器 汽車電子

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