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說明：浙江天能汽車電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年35個(gè)，2022年22個(gè)（下降37%），2023年87個(gè)（增長295%），2024年11個(gè)（下降87%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥10-20K

4.8% 4.5-6K 12.9% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.1% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥23.3K  銷售類  質(zhì)量管理類  人力資源類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

浙江天能汽車電池有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.4K。湖州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+19%，經(jīng)營管理類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江天能汽車電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，銷售，大客戶，財(cái)務(wù)，售后，培訓(xùn)，pe，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，會計(jì)，副總，外貿(mào)業(yè)務(wù)，客戶代表，客戶經(jīng)理，工藝工程，市場，開發(fā)工程師，招聘專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了19.4% 19.4%
銷售類
占了19.4% 19.4%
質(zhì)量管理類
占了14.5% 14.5%
人力資源類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.1% 66.1%
大專
占了27.4% 27.4%
不限
占了4.8% 4.8%
高中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了27.4% 27.4%
不限
占了17.7% 17.7%
1-3年
占了16.1% 16.1%

查看詳細(xì)分析

浙江天能汽車電池有限公司招聘要求怎么樣：浙江天能汽車電池有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占19.4%，其次是銷售類占19.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.1%，其次是大專占27.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占38.7%，其次是3-5年占27.4%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。