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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：12年
行業(yè)： 新能源
全稱： 愛爾集新能源電池（南京）有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京公司人氣排名第636名南京電池公司人氣排名第17名南京混合動力公司人氣排名第3名南京電池管理系統(tǒng)公司人氣排名第3名南京電池組公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長350%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南京占93.8%，吉林占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降93%
2023：持平0%-
2022：增長4%
2021：下降50%

歷年招聘：

2020年 56個 2021年 28個 2022年 29個 2023年 29個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 7

說明：愛爾集新能源電池（南京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年56個，2021年28個（下降50%），2022年29個（增長4%），2023年29個（持平），2024年2個（下降93%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

31.3% 3-4.5K 68.8% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

愛爾集新能源電池（南京）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-62%，技工類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國汽車工業(yè)協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31.3% 31.3%
電氣/能源/動力類
占了31.3% 31.3%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
本科
占了31.3% 31.3%
高中
占了18.8% 18.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

愛爾集新能源電池（南京）有限公司招聘要求怎么樣：愛爾集新能源電池（南京）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是本科占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占93.8%，其次是吉林占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。