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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海物業(yè)公司人氣排名第184名上海社區(qū)管理公司人氣排名第144名上海安全管理公司人氣排名第346名
工資： 49%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降21%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)148%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占93.9%，北京占2%，天津占2%，蘇州占2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 1

說明：永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年2個(gè)，2024年25個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

49%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中49%的崗位拿￥6-10K

12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 2% 15-20K 12.2% 20-30K 10.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥14.4K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  技工類 

永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？49%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比+8%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥14.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，客服，前臺(tái)，市場(chǎng)，副總，電工，運(yùn)營(yíng)，保潔，接待，日語，管家，維修工，翻譯，行政，人事，工程主管，工程經(jīng)理，弱電，總經(jīng)理，技工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了77.6% 77.6%
客戶服務(wù)類
占了34.7% 34.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.7% 32.7%
行政/后勤類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了71.4% 71.4%
不限
占了24.5% 24.5%
初中
占了2% 2%
高中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了26.5% 26.5%
1-3年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了16.3% 16.3%

查看詳細(xì)分析

永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：永旺永樂（上海）物業(yè)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占77.6%，其次是客戶服務(wù)類占34.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占71.4%，其次是不限占24.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40.8%，其次是3-5年占26.5%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占93.9%，其次是北京占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。