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說明：江西艾特傳質(zhì)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年30個（增長100%），2022年7個（下降77%），2023年42個（增長500%），2024年40個（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個職位

2021年 1個 2023年 1個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西艾特傳質(zhì)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長100%），2023年1個（增長500%），2024年3個（下降5%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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江西艾特傳質(zhì)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.3%，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”占14.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共69條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.2%的崗位拿￥6-15K

5.8% 3-4.5K 18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥12.2K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 

江西艾特傳質(zhì)科技有限公司工資待遇怎么樣？65.2%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥3.8K。萍鄉(xiāng)地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+15%，經(jīng)營管理類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西艾特傳質(zhì)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，模具，cnc，信息，架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)，倉庫，編程，營銷主管，財務，采購，項目經(jīng)理，it工程師，pe，會計，儲備干部，品質(zhì)主管，安裝，工藝工程，注塑，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了29% 29%
技工類
占了23.2% 23.2%
工廠生產(chǎn)類
占了20.3% 20.3%
機械/儀器儀表類
占了20.3% 20.3%

職位地區(qū)

萍鄉(xiāng)
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了55.1% 55.1%
本科
占了27.5% 27.5%
不限
占了14.5% 14.5%
高中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
5-10年
占了31.9% 31.9%
1-3年
占了20.3% 20.3%
不限
占了4.3% 4.3%

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江西艾特傳質(zhì)科技有限公司招聘要求怎么樣：江西艾特傳質(zhì)科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占29%，其次是技工類占23.2%。什么學歷能進？大專占比最多占55.1%，其次是本科占27.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是5-10年占31.9%。工作地區(qū)在哪？萍鄉(xiāng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。