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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞五金加工公司人氣排名第388名東莞五金工具公司人氣排名第405名東莞高端五金公司人氣排名第420名東莞核心零部件公司人氣排名第80名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)28%。。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占88.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)82%
2023：增長(zhǎng)10%
2022：下降29%
2021：增長(zhǎng)17%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

說明：東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年14個(gè)（增長(zhǎng)17%），2022年10個(gè)（下降29%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)10%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)82%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

85.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中85.2%的崗位拿￥6-15K

7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.1K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司工資待遇怎么樣？85.2%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-4%，技工類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，操作工，數(shù)控，車床，編程，跟單，qc，品檢，操作員，文員，普工，磨床，組長(zhǎng)，調(diào)機(jī)師，nc技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了51.9% 51.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.5% 18.5%
質(zhì)量管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了88.9% 88.9%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.5% 18.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市誠(chéng)源通五金制品有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占51.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占88.9%，其次是高中占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。