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說明：深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年118個，2021年132個（增長12%），2022年110個（下降17%），2023年137個（增長25%），2024年109個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降17%），2023年1個（增長25%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求39個，占25.3%，熱招崗位：

深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占25.3%，“計算機/網絡/技術類”占10.4%，“機械/儀器儀表類”占7.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共154條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥6-15K

7.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 16.2% 15-20K 13.6% 20-30K 5.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年154條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥14.8K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？55.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.8K。東莞地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+60%，質量管理類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司員工工資高嗎？為你提供：qe，pi，qc，ie，質檢，質量，aoi，pm，拉長，普工，硬件，跟單，品質經理，招聘專員，采購，mc主管，工程主管，操作員，測試主管，測試員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

高新技術企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了39.7% 39.7%
工廠生產類
占了26.3% 26.3%
電子/電器/通信技術類
占了25% 25%
經營管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了55.1% 55.1%
大專
占了19.2% 19.2%
高中
占了15.4% 15.4%
不限
占了8.3% 8.3%

經驗要求

不限
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了20.5% 20.5%

查看詳細分析

深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：深圳市拓普泰克技術股份有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占39.7%，其次是工廠生產類占26.3%。什么學歷能進？本科占比最多占55.1%，其次是大專占19.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占28.8%，其次是3-5年占26.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占78.2%，其次是深圳占15.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。