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說明：江西騰勒動力有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個，2021年14個（增長27%），2022年5個（下降64%），2023年15個（增長200%），2024年19個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.2%的崗位拿￥10-30K

8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥18.3K  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

江西騰勒動力有限公司工資待遇怎么樣？54.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.9K。上饒地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+56%，機械/儀器儀表類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西騰勒動力有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，質(zhì)量，pcb工程師，售后，工藝工程，總布置，招聘專員，機加工，機械研發(fā)，標定工程師，研發(fā)工程師，硬件，結(jié)構(gòu)工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了70.8% 70.8%
大專
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了16.7% 16.7%

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江西騰勒動力有限公司招聘要求怎么樣：江西騰勒動力有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占33.3%，其次是電氣/能源/動力類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占70.8%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占83.3%，其次是東莞占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。