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說(shuō)明：江西星盈科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年102個(gè)，2021年18個(gè)（下降82%），2022年52個(gè)（增長(zhǎng)189%），2023年50個(gè)（下降4%），2024年22個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：下降7%
2022：增長(zhǎng)400%
2021：下降75%

碩士歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江西星盈科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年12個(gè)，2021年3個(gè)（下降75%），2022年15個(gè)（增長(zhǎng)400%），2023年14個(gè)（下降7%），2024年5個(gè)（下降64%）。江西星盈科技有限公司在上饒碩士人才需求中排名第5，。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中86.4%的崗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 4.5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥8.0K  技工類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

江西星盈科技有限公司工資待遇怎么樣？86.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.3K。上饒地區(qū)工資排名第91，與同行業(yè)比-13%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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江西星盈科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，ie，qe，品質(zhì)主管，檢測(cè)，計(jì)量工程師，設(shè)備工，采購(gòu)，銷(xiāo)售，pa，產(chǎn)品經(jīng)理，工業(yè)工程，工藝主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了38.2% 38.2%
技工類(lèi)
占了26.5% 26.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了26.5% 26.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

上饒

占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專(zhuān)
占了32.4% 32.4%
碩士
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

江西星盈科技有限公司招聘要求怎么樣：江西星盈科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占38.2%，其次是技工類(lèi)占26.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專(zhuān)占32.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占35.3%，其次是1-3年占32.4%。工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。