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說明：山西竹犇餐飲管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年30個（增長200%），2022年21個（下降30%），2023年39個（增長86%），2024年61個（增長56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求19個，占14.1%，熱招崗位：

山西竹犇餐飲管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共135條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中88.1%的崗位拿￥6-15K

2.2% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 0.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年135條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥11.5K  經營管理類  質量管理類  客戶服務類  商業(yè)零售類 

山西竹犇餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？88.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.6K。太原地區(qū)工資排名第259，與同行業(yè)比+60%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山西竹犇餐飲管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，人事，督導，新媒體，店長，采購，事主管，財務，會計，供應鏈，廚師，品控，研發(fā)經理，品牌，培訓，產品研發(fā)，巡店，平面，訓練經理，營銷主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了37% 37%
經營管理類
占了34.1% 34.1%
質量管理類
占了21.5% 21.5%
客戶服務類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了52.6% 52.6%
本科
占了37% 37%
不限
占了7.4% 7.4%
高中
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了51.1% 51.1%
1-3年
占了29.6% 29.6%
5-10年
占了9.6% 9.6%
不限
占了9.6% 9.6%

查看詳細分析

山西竹犇餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：山西竹犇餐飲管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占37%，其次是經營管理類占34.1%。什么學歷能進？大專占比最多占52.6%，其次是本科占37%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占51.1%，其次是1-3年占29.6%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占99.3%，其次是大同占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。