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說(shuō)明：山西藍(lán)天環(huán)保設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？山西藍(lán)天2020年28個(gè)，2021年40個(gè)（增長(zhǎng)43%），2022年57個(gè)（增長(zhǎng)43%），2023年41個(gè)（下降28%），2024年19個(gè)（下降54%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

山西藍(lán)天工資待遇怎么樣（共4條）

管理

山西藍(lán)天薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中75%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

山西藍(lán)天工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥7.0K  其他類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

山西藍(lán)天環(huán)保設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？山西藍(lán)天75%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-15%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

山西藍(lán)天榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

山西藍(lán)天相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了50% 50%
其他類(lèi)
占了25% 25%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

山西藍(lán)天環(huán)保設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：山西藍(lán)天都在招什么人？山西藍(lán)天招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占50%，其次是其他類(lèi)占25%。山西藍(lán)天什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)山西藍(lán)天有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。山西藍(lán)天工作地區(qū)在哪？太原占比最多占25%，其次是忻州占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。