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說(shuō)明：浙大城市學(xué)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年35個(gè)（增長(zhǎng)483%），2022年11個(gè)（下降69%），2023年59個(gè)（增長(zhǎng)436%），2024年11個(gè)（下降81%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙大城市學(xué)院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)436%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)82%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 12個(gè) 2025年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙大城市學(xué)院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年12個(gè)（增長(zhǎng)436%），2025年8個(gè)（增長(zhǎng)82%）。浙大城市學(xué)院在杭州博士人才需求中排名第7，。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中91%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥9.5K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙大城市學(xué)院工資待遇怎么樣？91%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.6K。與同行業(yè)比-21%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了69.8% 69.8%
客戶服務(wù)類
占了15.1% 15.1%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了13.2% 13.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了77.4% 77.4%
本科
占了20.8% 20.8%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.2% 79.2%
3-5年
占了17% 17%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

浙大城市學(xué)院招聘要求怎么樣：浙大城市學(xué)院都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占69.8%，其次是客戶服務(wù)類占15.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占77.4%，其次是本科占20.8%。學(xué)歷要求高嗎？博士占77.4%，碩士占1.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是3-5年占17%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。