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公司概況

性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 一串?dāng)?shù)字（杭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州網(wǎng)絡(luò)公司人氣排名第615名杭州媒體公司人氣排名第347名
工資： 80%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)38%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2022年 1個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：一串?dāng)?shù)字（杭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2022年1個(gè)，2024年8個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥6.1K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  在校學(xué)生類 

一串?dāng)?shù)字（杭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.8K。與同行業(yè)比-60%，人力資源類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

人力資源類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
行政/后勤類
占了40% 40%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

一串?dāng)?shù)字（杭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘要求怎么樣：一串?dāng)?shù)字（杭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占40%，其次是客戶服務(wù)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。