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說明：萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司大同分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年12個(gè)，2023年8個(gè)（下降33%），2024年22個(gè)（增長175%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中66.1%的崗位拿￥3-6K

1.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K 8.5% 8-10K 5.1% 10-15K 3.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥4.8K  商業(yè)零售類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  銷售類 

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司大同分公司工資待遇怎么樣？66.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.3K。大同地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+16%，客戶服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司大同分公司員工工資高嗎？為你提供：商管，招商，廚師，技工，物業(yè)，行政助理，保全，副總，客服，市場，服務(wù)員，班長，營運(yùn)，運(yùn)營，分揀，導(dǎo)購，工程經(jīng)理，新媒體，樓層主管，電銷，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了35.6% 35.6%
商業(yè)零售類
占了22% 22%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.9% 16.9%
經(jīng)營管理類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.2% 54.2%
不限
占了33.9% 33.9%
大專
占了11.9% 11.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.1% 66.1%
3-5年
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了11.9% 11.9%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看詳細(xì)分析

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司大同分公司招聘要求怎么樣：萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司大同分公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占35.6%，其次是商業(yè)零售類占22%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.2%，其次是不限占33.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.1%，其次是3-5年占15.3%。工作地區(qū)在哪？大同占比最多占78%，其次是北京占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。