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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：27年
行業(yè)： 新能源
全稱： 東方智感（浙江）科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：杭州灌溉工程公司人氣排名第1名杭州環(huán)境科技公司人氣排名第75名杭州環(huán)?？萍脊救藲馀琶?5名杭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第46名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 軟件著作權(quán) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降82%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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智感科技融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

智感科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：下降31%
2022：增長9%
2021：增長38%

智感科技歷年招聘：

2020年 24個 2021年 33個 2022年 36個 2023年 25個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東方智感（浙江）科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智感科技2020年24個，2021年33個（增長38%），2022年36個（增長9%），2023年25個（下降31%），2024年11個（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

智感科技工資待遇怎么樣（共2條）

管理

智感科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

智感科技工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥9.0K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  質(zhì)量管理類 

東方智感（浙江）科技股份有限公司工資待遇怎么樣？智感科技100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-45%，經(jīng)營管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

智感科技榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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智感科技相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了100% 100%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了50% 50%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細分析

東方智感（浙江）科技股份有限公司招聘要求怎么樣：智感科技都在招什么人？智感科技招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占100%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占50%。智感科技什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗智感科技有什么要求？3-5年占比最多占100%。智感科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。