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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、人工智能
全稱： 勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

階段： B+輪，億級(jí)人民幣。
排名：深圳公司人氣排名第716名深圳智能機(jī)器人公司人氣排名第48名深圳智慧物流公司人氣排名第8名深圳機(jī)器視覺公司人氣排名第20名深圳人工智能公司人氣排名第114名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2022-02-24：“勱微機(jī)器人”獲超億元a2輪融資。
工資： 61.1%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長20%。碩士工資￥41.4K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占11.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.4%。
招聘： 2025年較2024年增長30%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占29.9%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，深圳占62.7%，嘉興占17.5%，杭州占5%，蘇州占4.1%。

公司介紹

【總結(jié)】場(chǎng)內(nèi)智能物流解決方案提供商

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勱微機(jī)器人新聞（共1條）

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“勱微機(jī)器人”獲超億元a2輪融資

來自36氪 2022-02-24 08:08:52

勱微機(jī)器人融資情況/發(fā)展歷程（共7次）

管理

B+輪

資本市場(chǎng)青睞度

勱微機(jī)器人招聘需求增長速度怎么樣（96個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長31%
2022：增長128%
2021：增長80%

勱微機(jī)器人歷年招聘：

2020年 45個(gè) 2021年 81個(gè) 2022年 185個(gè) 2023年 242個(gè) 2024年 267個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 77 嘉興 31 杭州 5 蘇州 4 長沙 3 石家莊 2

勱微機(jī)器人校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 11 碩士 8

勱微機(jī)器人最新招聘

說明：勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勱微機(jī)器人2020年45個(gè)，2021年81個(gè)（增長80%），2022年185個(gè)（增長128%），2023年242個(gè)（增長31%），2024年267個(gè)（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勱微機(jī)器人碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長12%
2023：下降11%
2022：增長111%
2021：增長80%

勱微機(jī)器人碩士歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？勱微機(jī)器人歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年9個(gè)（增長80%），2022年19個(gè)（增長111%），2023年17個(gè)（下降11%），2024年19個(gè)（增長12%）。勱微機(jī)器人在深圳碩士人才需求中排名第562，勱微機(jī)器人碩士工資大部分在30-50K以上。

勱微機(jī)器人博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

勱微機(jī)器人博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？勱微機(jī)器人歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長111%），2023年1個(gè)（下降11%）。

勱微機(jī)器人研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求39個(gè)，占11.8%，熱招崗位：

勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)勱微機(jī)器人近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占11.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%。僅供參考。

勱微機(jī)器人工資待遇怎么樣（共329條）

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勱微機(jī)器人薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.1%的崗位拿￥20-50K

5.2% 6-8K 4.9% 8-10K 9.1% 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年329條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勱微機(jī)器人工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥30.1K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  翻譯類 

勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？勱微機(jī)器人61.1%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥18.2K。深圳地區(qū)工資排名第622，與同行業(yè)比+69%，銷售類平均工資￥30.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

勱微機(jī)器人熱招崗位工資待遇

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勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ae，fa，機(jī)械工，規(guī)劃，算法，韓語，電工，質(zhì)量，ba，hr，國家經(jīng)理，工藝工程，交付工程師，實(shí)習(xí)生，日語，翻譯，西班牙語，財(cái)務(wù)，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

勱微機(jī)器人榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

勱微機(jī)器人相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了35.5% 35.5%
經(jīng)營管理類
占了25.1% 25.1%
客戶服務(wù)類
占了14.2% 14.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.6% 68.6%
大專
占了15.4% 15.4%
不限
占了8% 8%
碩士
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了29.9% 29.9%
不限
占了28.7% 28.7%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

勱微機(jī)器人科技（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：勱微機(jī)器人都在招什么人？勱微機(jī)器人招聘類別銷售類占比最多占35.5%，其次是經(jīng)營管理類占25.1%。勱微機(jī)器人什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.6%，其次是大專占15.4%。勱微機(jī)器人學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.5%。工作經(jīng)驗(yàn)勱微機(jī)器人有什么要求？3-5年占比最多占29.9%，其次是不限占28.7%。勱微機(jī)器人工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占62.7%，其次是嘉興占17.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。