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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海靶材公司人氣排名第5名上海半導(dǎo)體材料公司人氣排名第186名上海半導(dǎo)體公司人氣排名第490名上海國產(chǎn)化公司人氣排名第143名
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降63%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：下降74%
2022：下降49%
2021：增長76%

歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 37個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個(gè)，2021年37個(gè)（增長76%），2022年19個(gè)（下降49%），2023年5個(gè)（下降74%），2024年8個(gè)（增長60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（下降74%），2024年1個(gè)（增長60%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.0K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-71%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了50% 50%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司招聘要求怎么樣：同創(chuàng)普潤（上海）機(jī)電高科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。