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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 杭州西溪雷迪森大酒店。

發(fā)展階段

排名：杭州旅行社/旅游公司人氣排名第35名杭州西餐公司人氣排名第8名杭州酒店人氣排名第55名杭州宴會公司人氣排名第23名
工資： 79.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年增長4%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占70.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占75%，金華占25%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：下降23%

歷年招聘：

2020年 84個 2022年 130個 2023年 100個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州西溪雷迪森大酒店招聘需求增長速度怎么樣？2020年84個，2022年130個，2023年100個（下降23%），2024年26個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州西溪雷迪森大酒店碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（下降23%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

79.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中79.2%的崗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.2K  技工類  行政/后勤類  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

杭州西溪雷迪森大酒店工資待遇怎么樣？79.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-31%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州西溪雷迪森大酒店員工工資高嗎？為你提供：pa，前臺，技工，接待，服務(wù)員，維修工，中廚面點(diǎn)，保安，保潔，前廳，廚師，弱電，房務(wù)中心，打荷，收銀，救生員，文員，服務(wù)經(jīng)理，樓層主管，洗衣房主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了45.8% 45.8%
技工類
占了20.8% 20.8%
行政/后勤類
占了20.8% 20.8%
經(jīng)營管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了37.5% 37.5%
不限
占了37.5% 37.5%
大專
占了20.8% 20.8%
初中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70.8% 70.8%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

杭州西溪雷迪森大酒店招聘要求怎么樣：杭州西溪雷迪森大酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占45.8%，其次是技工類占20.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占37.5%，其次是不限占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占70.8%，其次是不限占16.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占75%，其次是金華占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。