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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 貴州東彩供應(yīng)鏈科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)產(chǎn)融結(jié)合公司人氣排名第2名貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)資源公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降88%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：下降18%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：貴州東彩供應(yīng)鏈科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2022年11個(gè)，2023年9個(gè)（下降18%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥7.0K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

貴州東彩供應(yīng)鏈科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-29%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了100% 100%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

貴州東彩供應(yīng)鏈科技有限公司招聘要求怎么樣：貴州東彩供應(yīng)鏈科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占100%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。