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說明：科及士（浙江）新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江馭能2020年38個，2021年44個（增長16%），2022年18個（下降59%），2023年21個（增長17%），2024年13個（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江馭能工資待遇怎么樣（共17條）

管理

浙江馭能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥10-30K

5.9% 3-4.5K 11.8% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江馭能工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥20.4K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

科及士（浙江）新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？浙江馭能64.7%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比+11%，銷售類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江馭能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江馭能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.2% 41.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了23.5% 23.5%
客戶服務(wù)類
占了17.6% 17.6%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了11.8% 11.8%
本科
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了11.8% 11.8%
應(yīng)屆生
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

科及士（浙江）新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江馭能都在招什么人？浙江馭能招聘類別銷售類占比最多占41.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占23.5%。浙江馭能什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.1%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江馭能有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占23.5%。浙江馭能工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占58.8%，其次是金華占35.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。