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說明：浙江東騰新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？東騰新材料2020年4個(gè)，2021年1個(gè)（下降75%），2022年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2023年33個(gè)（增長(zhǎng)450%），2024年31個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東騰新材料工資待遇怎么樣（共57條）

管理

東騰新材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中68.4%的崗位拿￥6-15K

1.8% 3-4.5K 22.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 3.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東騰新材料工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.8K  經(jīng)營管理類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

浙江東騰新材料有限公司工資待遇怎么樣？東騰新材料68.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-15%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

東騰新材料熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江東騰新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，體系主管，銷售，倉管，操作工，文員，檢測(cè)，測(cè)試工程，行政，車間，廚師，研發(fā)經(jīng)理，管理經(jīng)理，組長(zhǎng)，綜合部主管，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人事，會(huì)計(jì)，體系工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東騰新材料榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東騰新材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31.6% 31.6%
經(jīng)營管理類
占了26.3% 26.3%
銷售類
占了21.1% 21.1%
工廠生產(chǎn)類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

嘉興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了52.6% 52.6%
本科
占了28.1% 28.1%
不限
占了19.3% 19.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了29.8% 29.8%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了15.8% 15.8%

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浙江東騰新材料有限公司招聘要求怎么樣：東騰新材料都在招什么人？東騰新材料招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31.6%，其次是經(jīng)營管理類占26.3%。東騰新材料什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.6%，其次是本科占28.1%。工作經(jīng)驗(yàn)東騰新材料有什么要求？5-10年占比最多占29.8%，其次是不限占29.8%。東騰新材料工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。