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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：8年
行業(yè)： 人工智能、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 杭州鯨算科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州人工智能公司人氣排名第306名杭州機(jī)器學(xué)習(xí)公司人氣排名第134名杭州大數(shù)據(jù)公司人氣排名第323名杭州金融科技公司人氣排名第51名
榮譽(yù)：獨(dú)角獸企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

【總結(jié)】為年輕人提供智能化、數(shù)字化、科技化的服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

鯨算科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：下降80%
2022：下降52%

鯨算科技?xì)v年招聘：

2021年 184個 2022年 89個 2023年 18個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州鯨算科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鯨算科技2021年184個，2022年89個（下降52%），2023年18個（下降80%），2024年4個（下降78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

鯨算科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

鯨算科技碩士歷年招聘： 2022年比2021年少15個職位

2021年 16個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州鯨算科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？鯨算科技?xì)v年碩士招聘職位量：2021年16個，2022年1個（下降52%）。

鯨算科技工資待遇怎么樣（共1條）

管理

鯨算科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鯨算科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

在校學(xué)生類￥3.8K  客戶服務(wù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

杭州鯨算科技有限公司工資待遇怎么樣？鯨算科技100%的崗位拿3-4.5K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-82%，在校學(xué)生類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

鯨算科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

獨(dú)角獸企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

鯨算科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

在校學(xué)生類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了100% 100%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州鯨算科技有限公司招聘要求怎么樣：鯨算科技都在招什么人？鯨算科技招聘類別在校學(xué)生類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占100%。鯨算科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)鯨算科技有什么要求？1-3年占比最多占100%。鯨算科技工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。