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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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工資待遇怎么樣

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥2K-15K之間，其中88.4%的崗位拿4.5-8K，技工類崗位占比最多達(dá)74.6%，薪酬￥4.5-8K占比較高。本科工資￥5.8K。長春工資￥6.0K，青島￥6.5K。
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中88.4%的崗位拿￥4.5-8K
說明：吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年623條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥4.5-8K
88.4%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 28%

與同地區(qū)比

򀀈 28%

與同行比

說明：長春地區(qū)公司平均工資￥8426 ，長春專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)公司平均工資￥8415

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司薪酬區(qū)間：2-3K占比0.2%，3-4.5K占比9.1%，8-10K占比2.1%，10-15K占比0.2%。平均工資對(duì)比長春地區(qū)公司-28%，對(duì)比長春專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)公司-28%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥4.5-8K占比最多

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類94.6%的崗位工資為￥4.5-8K。 僅供參考

招聘學(xué)歷要求：不限最多

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司需要什么學(xué)歷？不限占比最多，占88.4%，大專占8.5%，高中（含中專，中技）占1.6%，初中占0.8%，本科占0.6%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥5.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，叉車，物流工，司機(jī)，物流操作，車工，客服，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：長春招聘需求最多，崗位工資￥4.5-8K占比最多

長春工資: 87.8%的崗位拿￥4.5-8K/月
說明：吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司分布在哪些城市？各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，長春87.8%的崗位工資為￥4.5-8K。僅供參考。

吉林省長職人才管理集團(tuán)有限公司員工福利待遇

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員工資一覽表/工資排行

職位名稱
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長春服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K，其中 62.7% 的崗位拿 ￥4.5-8K/月

說明：長春服務(wù)外包行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 64.2%
  • 碩士 0.2%
  • 銷售類 7.6%
  • 客戶服務(wù)類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪：朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 27.4%
  • 南關(guān)區(qū) 20.8%
  • 高新區(qū) 17.0%

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GPS監(jiān)控 新能源客車 旅游客車 旅客運(yùn)輸
汽車銷售 代理分銷 銷售 汽車產(chǎn)業(yè)鏈
人力資源 人力資源外包 獵頭 咨詢
“打造營養(yǎng)品的聯(lián)合國”
汽車零部件 彈簧 汽車座椅 生產(chǎn)
零售 銷售 連鎖 產(chǎn)業(yè)協(xié)同
服裝/服飾 西褲 襯衫 西服
綠茶 薯片 糕點(diǎn) 蛋白飲料

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