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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京房地產(chǎn)評估公司人氣排名第37名北京稅務(wù)籌劃公司人氣排名第25名北京盡職調(diào)查公司人氣排名第30名北京會計師事務(wù)所人氣排名第187名
工資： 72.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長96%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.5%。經(jīng)驗：不限最多，占57.3%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，北京占22.2%，吳忠占6.8%，宜春占6%，銀川占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（60個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：增長25%
2022：增長300%
2021：下降52%

歷年招聘：

2020年 21個 2021年 10個 2022年 40個 2023年 50個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 10 宜春 4 南京 3 貴陽 3 吳忠 3 蘇州 2

說明：北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年10個（下降52%），2022年40個（增長300%），2023年50個（增長25%），2024年27個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共112條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.4%的崗位拿￥6-10K

0.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.6% 10-15K 3.6% 15-20K 1.8% 20-30K 1.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年112條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.9K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司工資待遇怎么樣？72.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-39%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：投后管理，駐場，財務(wù)，會計，造價，工程經(jīng)理，資金監(jiān)管專員，運營，城市經(jīng)理，城市負(fù)責(zé)人，成本經(jīng)理，拓展，短視頻，結(jié)算，區(qū)域經(jīng)理，安全，招商，核算，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了72.6% 72.6%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了64.1% 64.1%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了15.4% 15.4%
質(zhì)量管理類
占了8.5% 8.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
大專
占了19.7% 19.7%
不限
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了57.3% 57.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了16.2% 16.2%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司招聘要求怎么樣：北京康信君安資產(chǎn)管理有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占72.6%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占64.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.5%，其次是大專占19.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占57.3%，其次是3-5年占18.8%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占22.2%，其次是吳忠占6.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。