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說明：天津京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2022年4個(gè)，2023年6個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年16個(gè)（增長(zhǎng)167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.2%的崗位拿￥6-10K

10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.6% 10-15K 3.1% 15-20K 1.6% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥10.2K  客戶服務(wù)類  技工類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  商業(yè)零售類 

天津京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司工資待遇怎么樣？67.2%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-3%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了80.6% 80.6%
客戶服務(wù)類
占了55.2% 55.2%
技工類
占了22.4% 22.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了22.4% 22.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了79.1% 79.1%
大專
占了11.9% 11.9%
本科
占了4.5% 4.5%
初中
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.1% 79.1%
1-3年
占了13.4% 13.4%
應(yīng)屆生
占了3% 3%
3-5年
占了3% 3%

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天津京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司招聘要求怎么樣：天津京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占80.6%，其次是客戶服務(wù)類占55.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占79.1%，其次是大專占11.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占79.1%，其次是1-3年占13.4%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占80.6%，其次是北京占9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。