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說明：山東匯通能源集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年4個(gè)（增長(zhǎng)300%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年2個(gè)（下降75%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)350%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

74%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中74%的崗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K 3.7% 10-15K 3.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.7K  技工類  行政/后勤類  文體/影視/寫作/媒體類  其他類 

山東匯通能源集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿4.5-8K，煙臺(tái)地區(qū)工資排名第496，與同行業(yè)比-32%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東匯通能源集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：駕駛員，前臺(tái)，押運(yùn)員，服務(wù)員，萬能工，主播，儲(chǔ)備干部，剪輯，廚師，司機(jī)，場(chǎng)控，安全，客房，廣告，拍攝，操作工，普工，直播，維修工，營(yíng)銷總監(jiān)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了50% 50%
技工類
占了15.4% 15.4%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%
文體/影視/寫作/媒體類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

煙臺(tái)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了88.5% 88.5%
大專
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.3% 42.3%
不限
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

山東匯通能源集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東匯通能源集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占50%，其次是技工類占15.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占88.5%，其次是大專占11.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.3%，其次是不限占34.6%。工作地區(qū)在哪？煙臺(tái)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。