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說明：中國郵政儲蓄銀行股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？郵儲銀行2020年111個(gè)，2021年51個(gè)（下降54%），2022年179個(gè)（增長251%），2023年114個(gè)（下降36%），2024年60個(gè)（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

郵儲銀行碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：下降32%
2022：增長4600%
2021：下降95%

郵儲銀行碩士歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 47個(gè) 2023年 32個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？郵儲銀行歷年碩士招聘職位量：2020年21個(gè)，2021年1個(gè)（下降95%），2022年47個(gè)（增長4600%），2023年32個(gè)（下降32%），2024年29個(gè)（下降9%）。

郵儲銀行工資待遇怎么樣（共1條）

管理

郵儲銀行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

郵儲銀行工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司工資待遇怎么樣？郵儲銀行100%的崗位拿30-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+95%，銷售類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

郵儲銀行是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國上市公司500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.43 2023中國上市公司500強(qiáng) >

郵儲銀行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

郵儲銀行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57.4% 57.4%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了49.2% 49.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了18% 18%
經(jīng)營管理類
占了13.1% 13.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.9% 68.9%
大專
占了18% 18%
碩士
占了8.2% 8.2%
不限
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75.4% 75.4%
3-5年
占了18% 18%
1-3年
占了4.9% 4.9%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看詳細(xì)分析

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司招聘要求怎么樣：郵儲銀行都在招什么人？郵儲銀行招聘類別銷售類占比最多占57.4%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占49.2%。郵儲銀行什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.9%，其次是大專占18%。郵儲銀行學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.2%。工作經(jīng)驗(yàn)郵儲銀行有什么要求？不限占比最多占75.4%，其次是3-5年占18%。郵儲銀行工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占14.8%，其次是滄州占9.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。