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說明：北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個(gè)，2021年17個(gè)（下降54%），2022年45個(gè)（增長165%），2023年9個(gè)（下降80%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%

碩士歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年4個(gè)（增長300%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動(dòng)力類人才需求13個(gè)，占46.4%，熱招崗位：

北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占46.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

￥10-30K

96.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中96.5%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥16.0K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  在校學(xué)生類  其他類  客戶服務(wù)類 

北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？96.5%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比+7%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，咨詢工程師，土建，熱能工程師，暖通，結(jié)構(gòu)工程，分析，工程設(shè)計(jì)，總工，技經(jīng)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了30% 30%
在校學(xué)生類
占了16.7% 16.7%
其他類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
碩士
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了56.7% 56.7%
3-5年
占了36.7% 36.7%
應(yīng)屆生
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是碩士占40%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占56.7%，其次是3-5年占36.7%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占63.3%，其次是大同占36.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。