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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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雙杰電氣集團(tuán)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (291個(gè)在線(xiàn)職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)66%
  • 2023: 增長(zhǎng)24%
  • 2022: 增長(zhǎng)6%
  • 2021: 增長(zhǎng)16%
雙杰電氣集團(tuán)歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
雙杰電氣集團(tuán)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 3 博士 1
說(shuō)明:雙杰電氣合肥有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?雙杰電氣集團(tuán)2020年185個(gè),2021年215個(gè)(增長(zhǎng)16%),2022年228個(gè)(增長(zhǎng)6%),2023年282個(gè)(增長(zhǎng)24%),2024年469個(gè)(增長(zhǎng)66%)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

雙杰電氣集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

(更多)
雙杰電氣集團(tuán)碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
雙杰電氣合肥有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?雙杰電氣集團(tuán)歷年碩士招聘職位量:2020年1個(gè),2022年1個(gè)(增長(zhǎng)6%),2024年3個(gè)(增長(zhǎng)66%)。雙杰電氣集團(tuán)在合肥碩士人才需求中排名第189,雙杰電氣集團(tuán)碩士工資大部分在20-50K。

雙杰電氣集團(tuán)博士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增長(zhǎng)100%
雙杰電氣集團(tuán)博士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
雙杰電氣合肥有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?雙杰電氣集團(tuán)歷年博士招聘職位量:2022年1個(gè),2023年2個(gè)(增長(zhǎng)100%),2024年1個(gè)(下降50%),2025年1個(gè)(持平)。雙杰電氣集團(tuán)在合肥博士人才需求中排名第77,雙杰電氣集團(tuán)博士工資大部分在20-50K。

雙杰電氣集團(tuán)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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雙杰電氣合肥有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)雙杰電氣集團(tuán)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28.9%,“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占27.8%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.7%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”占5.6%,“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占5.3%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占2.6%。 僅供參考。

雙杰電氣集團(tuán)工資待遇怎么樣 (共872條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中39.6%的崗位拿¥8-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年872條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
雙杰電氣合肥有限公司工資待遇怎么樣?雙杰電氣集團(tuán)39.6%的崗位拿8-15K,應(yīng)屆生工資¥12.3K。合肥地區(qū)工資排名第379,與同行業(yè)比+40%,銷(xiāo)售類(lèi)平均工資¥21.6K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

雙杰電氣集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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雙杰電氣合肥有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷(xiāo)售,電氣,結(jié)構(gòu)工程,客戶(hù)經(jīng)理,采購(gòu),售后,副總,研發(fā)工程師,市場(chǎng),技術(shù)支持,質(zhì)量,總經(jīng)理,工藝工程,運(yùn)維,報(bào)價(jià),設(shè)計(jì)工程師,產(chǎn)品工程,開(kāi)發(fā)工程師,行政,高級(jí)經(jīng)理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

雙杰電氣集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

雙杰電氣集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類(lèi)別

  • 銷(xiāo)售類(lèi)
    占了29.3% 29.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
    占了28.9% 28.9%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
    占了27.7% 27.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
    占了23.9% 23.9%

學(xué)歷要求

  • 大專(zhuān)
    占了53.6% 53.6%
  • 本科
    占了36.3% 36.3%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
  • 高中
    占了1% 1%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了24.1% 24.1%
  • 1-3年
    占了20.3% 20.3%
查看詳細(xì)分析

雙杰電氣合肥有限公司招聘要求怎么樣:雙杰電氣集團(tuán)都在招什么人? 雙杰電氣集團(tuán)招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占29.3%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占28.9%。雙杰電氣集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)?大專(zhuān)占比最多占53.6%,其次是本科占36.3%。雙杰電氣集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎?碩士占0.7%,博士占0.2%。工作經(jīng)驗(yàn)雙杰電氣集團(tuán)有什么要求?3-5年占比最多占28.2%,其次是5-10年占27.3%。雙杰電氣集團(tuán)工作地區(qū)在哪?北京占比最多占22.5%,其次是合肥占19.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 50,000萬(wàn)(元)
法定代表: 趙連華
成立時(shí)間:
信用代碼: 91340121MA2TB30R6L
注冊(cè)地址: 安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)鳳麟大道東側(cè)

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雙杰電氣集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類(lèi)似公司)

“清潔能源一站式解決方案”
汽車(chē) 新能源汽車(chē) 生產(chǎn) 工業(yè)
“智能語(yǔ)音及語(yǔ)言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究”
“以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類(lèi)生活”
“新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商”
集成電路 集成電路封裝測(cè)試 封裝測(cè)試 集成電路封裝
“集成電路制造商”
電池 儲(chǔ)能電池 儲(chǔ)能 二次電池
電力建設(shè) 消防設(shè)施工程 工程總承包 工程施工
運(yùn)動(dòng)康復(fù) 產(chǎn)后康復(fù) 大健康 健康產(chǎn)業(yè)
“新能源汽車(chē)制造商”
“中國(guó)叉車(chē)行業(yè)佼佼者”
輪胎 橡膠制品 工業(yè)橡膠制品 工業(yè)橡膠
“通威集團(tuán),為了生活更美好?!?/div>
水泵 工程施工 流體機(jī)械 水務(wù)

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