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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 東莞市高特電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第187名東莞輕觸開關公司人氣排名第4名東莞微動開關公司人氣排名第2名東莞連接器公司人氣排名第130名
榮譽：發(fā)明專利實用新型專利根據(jù)算法標注
工資： 83.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年下降13%。
要求：學歷：高中最多，占30.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：下降17%
2022：下降14%
2021：增長17%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 14個 2022年 12個 2023年 10個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：東莞市高特電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年14個（增長17%），2022年12個（下降14%），2023年10個（下降17%），2024年16個（增長60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

83.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中83.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥6.7K  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  技工類 

東莞市高特電子有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-36%，質量管理類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了46.2% 46.2%
工廠生產(chǎn)類
占了38.5% 38.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了30.8% 30.8%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
初中
占了23.1% 23.1%
大專
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了46.2% 46.2%

查看詳細分析

東莞市高特電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市高特電子有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占46.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占38.5%。什么學歷能進？高中占比最多占30.8%，其次是不限占30.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是1-3年占46.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。