亚洲无码二区色爱Av综合网,91AV福利第一页无码

公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室。

發(fā)展階段

排名：南京量子科技公司人氣排名第2名南京信息安全公司人氣排名第36名南京金融科技公司人氣排名第12名南京云服務(wù)公司人氣排名第24名
榮譽(yù)：院士工作站博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降5%。碩士工資￥32.5K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降23%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占35%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占55%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

【總結(jié)】打造具有全球影響力的創(chuàng)新名城，共同推進(jìn)建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

紫金山實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)21%
2023：下降77%
2022：下降16%
2021：增長(zhǎng)24%

紫金山實(shí)驗(yàn)室歷年招聘：

2020年 177個(gè) 2021年 220個(gè) 2022年 184個(gè) 2023年 43個(gè) 2024年 52個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紫金山實(shí)驗(yàn)室2020年177個(gè)，2021年220個(gè)（增長(zhǎng)24%），2022年184個(gè)（下降16%），2023年43個(gè)（下降77%），2024年52個(gè)（增長(zhǎng)21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

紫金山實(shí)驗(yàn)室碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)4%
2023：下降82%
2022：下降15%
2021：增長(zhǎng)31%

紫金山實(shí)驗(yàn)室碩士歷年招聘：

2020年 139個(gè) 2021年 182個(gè) 2022年 155個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紫金山實(shí)驗(yàn)室歷年碩士招聘職位量：2020年139個(gè)，2021年182個(gè)（增長(zhǎng)31%），2022年155個(gè)（下降15%），2023年28個(gè)（下降82%），2024年29個(gè)（增長(zhǎng)4%）。

紫金山實(shí)驗(yàn)室博士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：下降37%
2022：下降27%
2021：下降10%

紫金山實(shí)驗(yàn)室博士歷年招聘： 2025年比2024年少12個(gè)職位

2020年 29個(gè) 2021年 26個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紫金山實(shí)驗(yàn)室歷年博士招聘職位量：2020年29個(gè)，2021年26個(gè)（下降10%），2022年19個(gè)（下降27%），2023年12個(gè)（下降37%），2024年18個(gè)（增長(zhǎng)50%），2025年6個(gè)（下降67%）。

紫金山實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣（共14條）

管理

紫金山實(shí)驗(yàn)室薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥20-50K

7.1% 6-8K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

紫金山實(shí)驗(yàn)室工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥30.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  科研類  其他類  客戶服務(wù)類 

網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣？紫金山實(shí)驗(yàn)室64.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥20.8K。與同行業(yè)比+135%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥30.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

紫金山實(shí)驗(yàn)室榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

紫金山實(shí)驗(yàn)室相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了45% 45%
科研類
占了40% 40%
其他類
占了5% 5%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了35% 35%
博士
占了25% 25%
不限
占了20% 20%
本科
占了15% 15%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室招聘要求怎么樣：紫金山實(shí)驗(yàn)室都在招什么人？紫金山實(shí)驗(yàn)室招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占45%。紫金山實(shí)驗(yàn)室什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占35%，其次是博士占25%。紫金山實(shí)驗(yàn)室學(xué)歷要求高嗎？碩士占35%，博士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)紫金山實(shí)驗(yàn)室有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占15%。紫金山實(shí)驗(yàn)室工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。