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說明：浙江求是招標(biāo)代理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年4個(gè)，2023年9個(gè)（增長125%），2024年9個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥6-15K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.5K  項(xiàng)目管理類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

浙江求是招標(biāo)代理有限公司工資待遇怎么樣？78.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-13%，銷售類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江求是招標(biāo)代理有限公司員工工資高嗎？為你提供：招標(biāo)代理，項(xiàng)目經(jīng)理，采購，招標(biāo)助理，項(xiàng)目助理，招標(biāo)專員，人力，商務(wù)助理，客戶經(jīng)理，應(yīng)用工程師，拓展，測(cè)試工程，資源主管，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
項(xiàng)目管理類
占了45.5% 45.5%
質(zhì)量管理類
占了42.4% 42.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了42.4% 42.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了87.9% 87.9%
大專
占了12.1% 12.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

浙江求是招標(biāo)代理有限公司招聘要求怎么樣：浙江求是招標(biāo)代理有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是項(xiàng)目管理類占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占87.9%，其次是大專占12.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占21.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占39.4%，其次是金華占27.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。