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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州貝思母嬰用品科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第171名杭州電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第127名杭州電商數(shù)據(jù)公司人氣排名第62名杭州商品貿(mào)易公司人氣排名第39名
工資： 72.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占84.8%，北京占15.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長38%
2022：下降15%

歷年招聘：

2021年 47個 2022年 40個 2023年 55個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 6

說明：杭州貝思母嬰用品科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年47個，2022年40個（下降15%），2023年55個（增長38%），2024年49個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中72.8%的崗位拿￥10-20K

12.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥16.0K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

杭州貝思母嬰用品科技有限公司工資待遇怎么樣？72.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.2K。與同行業(yè)比-4%，客戶服務(wù)類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州貝思母嬰用品科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，電商設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)，開發(fā)工程師，bd，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，財務(wù)，采購，.net，erp，java，產(chǎn)品設(shè)計，企劃，前端，后端，品牌，商務(wù)經(jīng)理，抖音商務(wù)，拍剪，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了39.4% 39.4%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24.2% 24.2%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了15.2% 15.2%
市場/公關(guān)/媒介類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了63.6% 63.6%
大專
占了36.4% 36.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了21.2% 21.2%

查看詳細(xì)分析

杭州貝思母嬰用品科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州貝思母嬰用品科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占39.4%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占24.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占63.6%，其次是大專占36.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是1-3年占24.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占84.8%，其次是北京占15.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。