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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：27年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、電氣/電力/水利
全稱： 杭州凱源電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電力設(shè)備公司人氣排名第42名杭州智能電網(wǎng)公司人氣排名第24名杭州電氣公司人氣排名第105名杭州安全監(jiān)控公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 48.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)660%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占97%，廣州占3%。

公司介紹

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杭州凱源科技招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

杭州凱源科技?xì)v年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 15個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 8

杭州凱源科技最新招聘

說(shuō)明：杭州凱源電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州凱源科技2020年6個(gè)，2021年15個(gè)，2024年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州凱源科技工資待遇怎么樣（共33條）

管理

杭州凱源科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中48.5%的崗位拿￥3-6K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 6.1% 8-10K 12.1% 10-15K 12.1% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州凱源科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥4.4K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

杭州凱源電子有限公司工資待遇怎么樣？杭州凱源科技48.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥19.6K。與同行業(yè)比-47%，技工類平均工資￥4.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州凱源科技熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州凱源電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，焊工，硬件，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工程師，技工，設(shè)備操作，me工程師，保潔，發(fā)貨，售后，商務(wù)助理，安裝，市場(chǎng)，技術(shù)支持，焊接，電工，研發(fā)助理，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭州凱源科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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杭州凱源科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了54.5% 54.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.2% 21.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.6% 57.6%
本科
占了18.2% 18.2%
大專
占了15.2% 15.2%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.4% 42.4%
1-3年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了18.2% 18.2%

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杭州凱源電子有限公司招聘要求怎么樣：杭州凱源科技都在招什么人？杭州凱源科技招聘類別技工類占比最多占54.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.2%。杭州凱源科技什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.6%，其次是本科占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州凱源科技有什么要求？不限占比最多占42.4%，其次是1-3年占39.4%。杭州凱源科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97%，其次是廣州占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。