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職場數(shù)據(jù)點評
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安徽佑賽科技股份有限公司
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認領公司
///
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444 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質(zhì)
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研發(fā)實力
///
競品
389 個
招聘
///
聯(lián)系
研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占22.1%,“電氣/能源/動力類”占19.6%,“其他(研發(fā)和技術類)”占10.4%,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占7.9%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.2%,“機械/儀器儀表類”占2.5%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%,“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占1.6%,“科研類”占1.4%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術類
22.1%(98)
經(jīng)營管理類
21.6%(96)
電氣/能源/動力類
19.6%(87)
銷售類
12.2%(54)
其他(研發(fā)和技術類)
10.4%(46)
計算機/網(wǎng)絡/技術類
7.9%(35)
客戶服務類
7.4%(33)
財務/審計/統(tǒng)計類
7.4%(33)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
6.8%(30)
技工類
5.6%(25)
工廠生產(chǎn)類
5.4%(24)
行政/后勤類
5.4%(24)
市場/公關/媒介類
5.2%(23)
美術/設計/創(chuàng)意類
5.2%(23)
其他類
4.5%(20)
項目管理類
3.6%(16)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
2.7%(12)
機械/儀器儀表類
2.5%(11)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
2.3%(10)
人力資源類
2%(9)
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
1.6%(7)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.6%(7)
法律類
1.4%(6)
科研類
1.4%(6)
質(zhì)量管理類
1.4%(6)
文體/影視/寫作/媒體類
1.1%(5)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.5%(2)
在校學生類
0.2%(1)
教育/培訓類
0.2%(1)
電子/電器/通信技術類工資: 80.6%的崗位拿¥15-50K/月
3.1%
8-10K
16.3%
10-15K
45.9%
15-20K
16.3%
20-30K
18.4%
30-50K
電子/電器/通信技術類 人才需求98個,占22.1%,熱招崗位:
項目開發(fā)
開發(fā)經(jīng)理
電氣
設計經(jīng)理
研發(fā)工程師
工藝工程
設計工程師
客戶經(jīng)理
總經(jīng)理
化工工藝
市場
費控工程師
項目經(jīng)理
業(yè)務開發(fā)
碩士崗位人才需求分析
(更多)
+391%
增長速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘:
2025年比2024年多43個職位
2024年
11個
2025年
54個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.6
蕪湖碩士需求排名
¥15-30K
碩士工資
研發(fā)工程師
副部長
設計工程師
分析工程師
管道
戰(zhàn)略分析經(jīng)理
戰(zhàn)略經(jīng)理
總經(jīng)理助理
化工工藝工程師
副總監(jiān)
戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略發(fā)展
電力市場研究員
系統(tǒng)工藝工程師
戰(zhàn)略分析師
機械工程師
博士崗位人才需求分析
(更多)
+67%
增長速度
2025年較2024年
博士歷年招聘:
2024年
3個
2025年
5個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
專精特新企業(yè)
專精特新小巨人企業(yè)
科技型中小企業(yè)
省部級科技進步獎
省科技型中小企業(yè)
高新技術企業(yè)
省著名商標
省級高新技術企業(yè)
省級創(chuàng)新型中小企業(yè)
著名商標
國家高新技術企業(yè)
更多
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