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說明：浙江雙森金屬科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？雙森股份2020年11個，2021年4個（下降64%），2022年30個（增長650%），2023年45個（增長50%），2024年68個（增長51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

雙森股份工資待遇怎么樣（共35條）

管理

雙森股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中85.7%的崗位拿￥6-15K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

雙森股份工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.3K  質(zhì)量管理類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

浙江雙森金屬科技股份有限公司工資待遇怎么樣？雙森股份85.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

雙森股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江雙森金屬科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：制圖，品質(zhì)經(jīng)理，人事，倉管，體系專員，巡檢，工藝技術(shù)，機(jī)手，生產(chǎn)經(jīng)理，行政，計劃員，銷售，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，會計，剪輯，外貿(mào)業(yè)務(wù)，安全，打包，拋光，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

雙森股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

雙森股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34.3% 34.3%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%
技工類
占了11.4% 11.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
高中
占了25.7% 25.7%
大專
占了11.4% 11.4%
本科
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了74.3% 74.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了8.6% 8.6%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

浙江雙森金屬科技股份有限公司招聘要求怎么樣：雙森股份都在招什么人？雙森股份招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34.3%，其次是質(zhì)量管理類占20%。雙森股份什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是高中占25.7%。工作經(jīng)驗(yàn)雙森股份有什么要求？不限占比最多占74.3%，其次是1-3年占14.3%。雙森股份工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占91.4%，其次是佛山占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。